# Kişiye yapay zekâ payı vermek

> Yöneticiler için adım adım: bir kullanıcıya aylık kişisel token payı verilir; böylece tek bir kişi kurumun yapay zekâ hakkının tamamını tüketemez.

Kaynak sayfa: https://smartmail.com.tr/belgeler/yonetici/yapay-zeka-kisi-payi.html
Son güncelleme: 2026-10-16
Belgelerin tamamı: https://smartmail.com.tr/belgeler/llms-full.txt

---

Yönetici, Genel bakış ekranındaki Yapay Zekâ Payları bölümünde bir kullanıcıya aylık kişisel token payı verir. Payı olan kişi yalnız kendi payından harcar; payı dolduğunda kurumun ortak havuzuna geçmez. Payı olmayan kişiler kurumun ortak havuzunu kullanır.

- Yönetici (posta kutularını yönetme yetkisi)

## Kişiye yapay zekâ payı vermek nasıl yapılır?

Yönetici, Genel bakış ekranındaki Yapay Zekâ Payları bölümünde bir kullanıcıya aylık kişisel token payı verir. Kimler yapabilir: Yönetici (posta kutularını yönetme yetkisi). Kişi bundan sonra yalnız kendi payından harcar ve kenar çubuğundaki sayaç ona SİZİN etiketiyle kendi kullanımını gösterir. Payı olan kişi yalnız kendi payından harcar; payı dolduğunda kurumun ortak havuzuna geçmez.

## Adımlar

Soldaki menüden Genel bakış 'ı açın ve Yapay Zekâ Payları bölümüne inin. Her kişinin satırında bu ay kaç token kullandığı yazar 1.

Kişinin satırındaki kutuya aylık token payını yazın 2, örneğin 300000.

Satırda beliren Kaydet 'e tıklayın 3. Kaydedilince kısa süre "Kaydedildi." yazar.

- 1 Kişinin bu ayki kullanımı

- 2 Kişisel pay (token)

- 3 Payı kaydeder

- 4 Pay yok: ortak havuz

[Ekran görüntüsü] Yapay Zekâ Payları, demo verisiyle.

Sonuç Kişi bundan sonra yalnız kendi payından harcar ve kenar çubuğundaki sayaç ona SİZİN etiketiyle kendi kullanımını gösterir. Payı olmayan kişilerin satırında Kiracı havuzu yazar 4.

İpucu Kişiyi yeniden ortak havuza döndürmek için kutudaki sayıyı silip Kaydet 'e tıklayın. 0 yazmak kişinin yapay zekâ kullanımını bu ay için kapatır.

## İlgili sayfalar

- Yapay zekâ hakkı dolunca ne olur

- Genel bakışta kurumun durumunu izlemek

- Yapay zekâ kullanım sayacını okumak

- Yapay zekâ özellikleri